Kostnadsdeling

Gi de ansatte frihet til å bruke mobilen som de ønsker

Kostnadsdeling

Del på kostnadene

Hold styr på hva bedriften skal dekke og gi de ansatte frihet til å bruke mobilen som de ønsker. Kostnadsdeling gjør det enkelt å skille mellom privat bruk og det bedriften dekker.

Kostnadsdeling gir automatisert håndtering av selskapets retningslinjer for privat mobilbruk, samt automatisk grunnlag for lønnstrekk med eksportfil tilpasset ledende lønnsystemer.

  • Raskt og enkelt oppsett uten behov for integrasjoner
  • Administrasjon av tjenesten er integrert i Min Bedrift
  • Kostnader beregnes direkte fra telefonregningen
  • Full transparens med SMS-kvittering til ansatte

Privat mobilbruk i fritiden

Mobilen brukes til stadig flere betalingstjenester, som for eksempel parkering, billetter, avstemminger og gaver til veldedige formål.

Få ønsker å misbruke mobilordningen de får fra arbeidsgiveren sin, men de ønsker frihet til å bruke mobilen fullt ut i hverdagen.

Kostnadsdeling gir forutsigbarhet til bedriften og frihet til de ansatte. Med kostnadsdeling kan du lett skille ut det private forbruket og samtidig gi de ansatte den mobile friheten de ønsker.

Kostnadsdeling oppsummert

  • Ansatte kan trygt bruke mobilen som de selv ønsker
  • Forutsigbarhet og klare retningslinjer fjerner usikkerhet
  • Automatisk utregning av alle mobilkostnader
  • Lett tilgjengelige rapporter for beregning av lønnstrekk, moms og skatt
  • Fleksibelt eksportformat kan tilpasses andre systemer
  • Fileksport til de fleste regnskapssystemer
    • Visma
    • Zalaris
    • Agresso
    • Tripletex
    • Huldt & Lillevik
    • Poweroffice
    • Aditro

 

Spørsmål og svar

Ja, under Kostnadsdeling i Min Bedrift kan man konfigurere om ansatte skal dekke dette selv.

Arbeidsgiver kan kun dekke mobilregningen dersom den ansatte har behov for mobilen i jobbsammenheng.

Ja, i Min Bedrift kan du enkelt sette opp ulike profiler for hver ansatt eller grupper av ansatte, f.eks. dersom noen har behov for å få dekket større kostnader.

Hvis du som arbeidsgiver står som eier av abonnementet, skal det rapporteres inn en skattefordel på 366 kroner per måned, uavhengig om forbruket er høyere eller lavere.

Jeg ønsker å vite mer om Kostnadsdeling