![](/contentassets/280f8d6f1cdb4e50a7239998338d6196/kostnadsdeling-1680x480-2.jpg?format=webp&quality=88)
Telia Kostnadsdeling
Del på kostnadene
Hold styr på hva bedriften skal dekke og gi de ansatte frihet til å bruke mobilen som de ønsker. Kostnadsdeling gjør det enkelt å skille mellom privat bruk og det bedriften dekker.
Kostnadsdeling gir automatisert håndtering av selskapets retningslinjer for privat mobilbruk, samt automatisk grunnlag for lønnstrekk med eksportfil tilpasset ledende lønnssystemer.
Privat mobilbruk i fritiden
Mobilen brukes til stadig flere betalingstjenester, som for eksempel parkering, billetter, avstemminger og gaver til veldedige formål.
Få ønsker å misbruke mobilordningen de får fra arbeidsgiveren sin, men de ønsker frihet til å bruke mobilen fullt ut i hverdagen.
Kostnadsdeling gir forutsigbarhet til bedriften og frihet til de ansatte. Med kostnadsdeling kan du lett skille ut det private forbruket og samtidig gi de ansatte den mobile friheten de ønsker.
![](/static/images/laptop.png)
![](/contentassets/09aef25c939f4075a95586e5eb139449/kostnadsdeling_430x280.jpg)
Kostnadsdeling oppsummert
- Ansatte kan trygt bruke mobilen som de selv ønsker
- Forutsigbarhet og klare retningslinjer fjerner usikkerhet
- Automatisk utregning av alle mobilkostnader
- Lett tilgjengelige rapporter for beregning av lønnstrekk, moms og skatt
- Fleksibelt eksportformat kan tilpasses andre systemer
- Fileksport til de fleste regnskapssystemer
- Visma
- Zalaris
- Agresso
- Tripletex
- Huldt & Lillevik
- Poweroffice
- Aditro
Spørsmål og svar
Ja, under Kostnadsdeling i Min Bedrift kan man konfigurere om ansatte skal dekke dette selv.
Arbeidsgiver kan kun dekke mobilregningen dersom den ansatte har behov for mobilen i jobbsammenheng.
Ja, i Min Bedrift kan du enkelt sette opp ulike profiler for hver ansatt eller grupper av ansatte, f.eks. dersom noen har behov for å få dekket større kostnader.